Vienprātība ir termins, kas nāk no latīņu vienprātības, un, kas attiecas uz vienošanos, kas tiek sasniegts ar vienošanos starp locekļu grupas vai starp vairākām grupām. Piemēram: “Vienprātības nebija un lēmums tika atlikts līdz nākamajai nedēļai” , “Valdība cenšas panākt vienprātību ar opozīciju, lai izveidotu jaunu ekonomikas politiku” , “Kluba vadītāji ir plaši vienisprātis par trenera līguma atjaunošanu. ” .
Tāpēc vienprātīgs lēmums tiek pieņemts, pateicoties vairākuma piekrišanai, bet, savukārt, cenšoties samazināt konflikta līmeni ar minoritāti. Tas nozīmē, ka vairākuma pieņemtais lēmums ne vienmēr nozīmē vienprātību, jo tas var mazināt mazākumtautības viedokli.
Vienprātībai nav nepieciešama visu iesaistīto pušu aktīva piekrišana: pietiek ar tiem, kuri iebilst pret lēmumu, mīkstināt noraidījumu un paciest atšķirīgās nostājas. Pateicoties vienprātībai, sabiedrība var sasniegt sociālo mieru un harmonisku līdzāspastāvēšanu.
Vēsturiskā līmenī viens no notikumiem, kas kļuva par vienu no lielākajiem un labākajiem politiskās vienprātības piemēriem, bija Spānijas pāreja, kas tika nodibināta 70. gadu beigās, un tieši tās laikā tika noslēgts nolīgums starp dažādām partijas, kurām ir ļoti atšķirīgas ideoloģijas, sadarboties, lai izvestu valsti no diktatūras, kurā tā bija iegrimusi vairākus gadu desmitus.
Tādā veidā visu viņu vienprātība noveda pie tādiem pasākumiem kā 1978. gada konstitūcijas izveidošana, kas atspoguļo atšķirīgās nācijas realitātes un ir kļuvusi par šīs teritorijas tiesiskās kārtības augstāko normu. līdz šodienai.
Tomēr ir svarīgi uzsvērt, ka pirms šī dokumenta izveidošanas tika veikts tā sauktais Moncloa pakti. Šīs konfesijas ietvaros ir jāiekļauj dažāda sadarbība, vienošanās un vienprātība starp esošajām politiskajām partijām, kā arī ar darba ņēmēju arodbiedrībām un darba devēju asociācijām, lai Spānija darbotos virs ūdens. Konkrēti, viss tas tika darīts, lai izdarītu apņēmību ieviest dažādus ekonomiskos, sociālos un politiskos pasākumus, lai nodrošinātu, ka valsts var virzīties uz priekšu noteiktā tempā.
Zinātnes jomā un pat sociālajā līmenī pastāv arī vienprātība, kuras skaidrs mērķis ir noslēgt nolīgumus par labu videi, uz kuru tie atsaucas.
Ja vadītāji necenšas panākt vienprātību, vardarbības uzliesmojumi ir biežāki, jo grupas, kuras nepiekrīt varas iestāžu lēmumiem, uzskatīs, ka viņu tiesības netiek atzītas, un tām būs lielāka tendence konfliktēt.
Vienprātības trūkums ir domstarpības vai domstarpības, kas sastāv no nepielāgošanās citu viedoklim. Atšķirība ne vienmēr ir konfrontācija, jo ir iespējams pielāgot uzvedību vai attieksmi, cenšoties sasniegt vispārēju labsajūtu.